精神归根结底是一种态度，一种支柱，一种动力。精神对一个人很重要，对一个部门、一项事业同样重要。“48-365365精神”概括起来为“为民、务实、创新、奉献”。“为民”是民政工作的宗旨，“务实”是民政人的职业操守，“创新”是民政事业发展的不竭动力，“奉献”是民政人的价值追求，这些都是由民政工作的属性、特点和服务对象所决定的。48-365365精神所蕴含的精气神早已贯穿在各级各地各项民政工作的始终，已扎根在民政人的心田，每当民政工作、民政事业攻坚克难时期就集中进发，释放出巨大能量和动力。[更多]

民政文化是一种行业文化，是民政思想意识、价值理念、政策法规、民政行为的集中体现……要培育民政核心价值观，规范民政干部职工行为，丰富民政文化实践活动，需结合民政职能特点，组织并广泛开展系列活动，倾力打造救助、社区、敬老、双拥、慈善、婚丧等至少五大民政特色文化。[更多]